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此外，在上述10月28日发布的公告中对网传“董事长崔亚文殴打5年老员工”作出解释，称公司某董事的表弟张鸣亮使用暴力从公司财务人员手中抢走并私藏公司公章和法人章，公司新任联席董事长兼执行总裁崔亚文等管理层人员，根据公司规定向张鸣亮索回公司公章及法人章，但在索要过程中，双方发生推搡、拉扯等肢体接触，该事件已经由警方处理协调。

二是外引内培相结合，建立“选育用留”人才体系。构建完善的人才激励和培养机制，外引内培，优胜劣汰，提高员工综合素质和竞争力。2017年共引入投行等成熟团队15个。内部培养精通多个行业以及金融、法律、财务、并购等领域的专业人才。完善激励约束机制，建立业务部门动态考核机制，放开各级人员升降双向通道。民生证券是民企，员工能上能下、采用全方位的内部竞争机制。

当天，巴基斯坦总理伊姆兰·汗还表示，印度在克什米尔问题上的态度令他感到巴基斯坦在维护印巴和平方面的努力被否定。他担心被激怒的克什米尔民众会对印度安全部队发动袭击，这将使地区局势被进一步激化，甚至将印巴两国卷入战争。伊姆兰·汗：“如果我们战斗到最后，那将会是一场什么样的战争？没有人会是赢家，所有人都是输家。”

五粮液将实现千亿目标的时间锁定在明年，那么，五粮液的改革力度势必会加大，而全方位的改革背后，则是五粮液蓄能的过程，五粮液终极目标是实现企业的二次登顶，在业内人士看来，这仅是时间问题，因为五粮液的品牌优势和品质优势仍在。茅台年内市值缩水1741亿元

王慧团队最近的一项研究成果，是发现了青蒿素的活性代谢形式——双氢青蒿素的直接抗癌靶点（PDGFRα）及其潜在敏感人群（PDGFRα阳性肿瘤患者），相关论文发表在国际期刊《细胞发现》上。在王慧指导下，李晓光副研究员等人利用卵巢癌临床标本和多种小鼠模型，结合分子生物学、蛋白组学等多种手段，取得了这项国际首次成果。他们系统阐明了双氢青蒿素通过靶向PDGFRα促进其泛素化降解，进而选择性抑制PDGFRα阳性肿瘤细胞生长、转移和上皮—间叶形态转换的分子机制，同时发现其对于临床PDGFRα抑制剂的联合增敏作用。由于双氢青蒿素与传统PDGFRα激酶抑制剂作用方式的不同和互补性，双氢青蒿素能有效增敏后者的抗肿瘤作用。在此基础上，该团队还通过药物拼接原理联合高通量筛选技术，发现了结构新颖、抗肿瘤活性更强的新型青蒿素衍生物，相关研究发表于知名医学期刊《柳叶刀》子刊（EBiomedicine）。据悉，王慧团队还获得了青蒿素重大新药创制专项的支持，目前正在推动相关药物的临床前研究。青蒿素抗肿瘤新药能否诞生？让我们拭目以待。

因此，未来将建设区域医疗中心，支持优质社会办医扩容，发展优质健康管理，并建立全民健康信息平台，发展互联网医疗以及互联网药物流通。具体来看，依托现有医疗机构，在全国范围内建设一批高水平临床诊疗中心、高水准临床科研创新平台、高层次人才培养基地，提高区域内疑难病症诊治能力，逐步满足群众就近享有高水平医疗服务的需求，力争肿瘤、心脑血管、呼吸、儿科、创伤等重点疾病在区域内得到有效救治。支持符合条件的高水平民营医院跨区域办医，向基层延伸，实现品牌化、集团化发展。